企業在意的十三個項目

兩岸人才主要競爭關鍵要素


職業道德

工作態度

學習能力

產出價值

管理技能

趨勢掌握

領導能力

溝通能力

工作經驗

國際觀

專業能力

研究能力

外語能力


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